A propos de
Prime abord
Fondatrice de Prime abord
Aurélie Basol
Avec plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, Aurélie Basol a exercé des postes à responsabilité, dont 9 ans en tant que Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité de Direction chez Sweetpunk, une agence de communication digitale parisienne de 80 salariés.
Aujourd’hui consultante RH en Savoie, elle met son expertise en développement de la marque employeur et en conseil en image au service des entreprises et des dirigeants.
a propos de son
Parcours professionnel
Diplômée d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, Aurélie a débuté sa carrière à l’Assédic avant de participer à la création de France Travail. Elle y a joué un rôle stratégique dans le recrutement, l’accompagnement managérial et la détection des hauts potentiels. Forte de cette expérience, la consultante RH accompagne aujourd’hui dirigeants et managers dans leurs enjeux de communication, de leadership et de cohésion d’équipe.
La naissance de
Prime abord
En 2014, Aurélie fonde Prime abord, après une certification en image personnelle et image d’entreprise à l’ESR Paris. Sa vision : valoriser le potentiel humain pour renforcer la marque employeur et la cohérence entre image individuelle et identité d’entreprise.
Consultante RH et formatrice, elle met son double regard RH et conseil en image au service des organisations qui souhaitent révéler leurs talents et mieux communiquer en interne comme en externe.
engagement et
Mission
Depuis 2024, Aurélie se consacre pleinement à Prime abord. Sa mission de consultante RH : développer des stratégies personnalisées qui répondent aux besoins uniques de chaque organisation, en valorisant les Ressources Humaines et l’image professionnelle des collaborateurs. Offrir une solution RH complète pour attirer, intégrer et fidéliser les talents, tel est l’engagement de Prime abord.
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à atteindre vos objectifs stratégiques en matière de gestion des talents.
